對于一個(gè)人而言，德才兼備是正品，有德無(wú)才是次品，無(wú)德無(wú)才是廢品，無(wú)德有才是毒品。
山東一滕新材料股份有限公司在選人用人上特別注重德的建設，董事長(cháng)滕鴻儒曾說(shuō)過(guò)企業(yè)的干部員工要首先做一個(gè)好人，然后才能做一個(gè)好的帶頭人。好人的標準是什么？具體來(lái)說(shuō)就是具備以下四個(gè)條件：一是心懷感恩，充滿(mǎn)激情。感恩，包括對社會(huì )的感恩，對父母的感恩，對上級的感恩，對下級的感恩，對同事的感恩，對客戶(hù)的感恩。只有常懷感恩之心，才能幫助別人渡過(guò)難關(guān)、奉獻一片愛(ài)心；只有心懷感恩之心，才能把企業(yè)對自己的關(guān)愛(ài)與幫助銘記在心，從而將這種真誠的感恩融入思想、融入道德，化為自覺(jué)地行動(dòng)。二是心地善良，尊老愛(ài)幼。做一個(gè)“多看別人的長(cháng)處，多想別人的好處，多幫別人的難處”的三多員工，要貫徹“忠孝勤寬善”的理念。三是心胸開(kāi)闊，為人仗義。領(lǐng)導干部要變換角度、把握尺度、注意風(fēng)度的考慮問(wèn)題，處處為他人著(zhù)想，不為私利所動(dòng)。四是做事認真、為人真誠。把最簡(jiǎn)單的事情重復做好、做對，就是不簡(jiǎn)單。
