“謀求發(fā)展”，這里說(shuō)的發(fā)展是科學(xué)發(fā)展。它包括企業(yè)的發(fā)展和人的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展是人的發(fā)展的前提，一滕集團從一個(gè)小小的潤滑油公司發(fā)展成為一個(gè)涉及化工、鋼構、房地產(chǎn)、醫藥等行業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)集團，靠的就是科學(xué)發(fā)展。科學(xué)發(fā)展就是堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展，是統籌人與自然和諧發(fā)展，處理好資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，推動(dòng)社會(huì )文明發(fā)展的道路。
“實(shí)現價(jià)值”，包括企業(yè)價(jià)值的實(shí)現和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現。企業(yè)價(jià)值的實(shí)現體現在做大做強企業(yè)，為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值，為社會(huì )公益事業(yè)貢獻積極的力量。個(gè)人價(jià)值的實(shí)現是企業(yè)職工在企業(yè)提供的平臺上，發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮自身的創(chuàng )造力、創(chuàng )新力，為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值，從而讓自身的價(jià)值得到充分的體現。
“事業(yè)報國”，所謂的事業(yè)報國就是企業(yè)為社會(huì )創(chuàng )造更多的稅收，積極參與幫扶濟貧、扶殘助殘、抗震救災等社會(huì )活動(dòng)，讓企業(yè)成為分擔社會(huì )責任的主體，擔當起為國分憂(yōu)、為民解困的責任。
愛(ài)國愛(ài)企：熱愛(ài)自己的國家，熱愛(ài)自己的企業(yè)，只有愛(ài)企如家，我們的企業(yè)才會(huì )不斷向前發(fā)展，我們的價(jià)值才能得到充分體現。
學(xué)習創(chuàng )新：通過(guò)學(xué)習來(lái)提高創(chuàng )新力，包括管理的創(chuàng )新、機制的創(chuàng )新、體制的創(chuàng )新，還包括思想的創(chuàng )新、工作方法思路的創(chuàng )新等等，創(chuàng )新提升的過(guò)程就是通過(guò)學(xué)習，學(xué)習他人的先進(jìn)經(jīng)驗為我所用，從而實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展。
團結互助：團隊既是一個(gè)整體，卻也是多個(gè)個(gè)體組成的，因此，影響一個(gè)團隊的凝聚力及其執行力的不單單是工作的壓力與開(kāi)展，更重要的是團隊成員之間彼此人格的尊重、真心的理解以及坦蕩的信任，互相幫助，互相補臺不拆臺，從而達到心往一處想，勁往一處使，進(jìn)而完成預期目標。
寬容厚德：一滕人必須要有寬容、諒解、接納、接受、尊重、謙虛、厚德及心胸博大的胸懷。營(yíng)造一個(gè)良好的工作關(guān)系，處理好自己與員工的關(guān)系，要急為員工所急，想為員工所想，尊重和愛(ài)護自己的員工，只有具備這樣的精神，一滕的發(fā)展道路才會(huì )越來(lái)越寬，越來(lái)越坦蕩。
企業(yè)愿景是企業(yè)帶領(lǐng)全體干部職工共同追求的企業(yè)發(fā)展目標和職工生活目標，愿景的實(shí)現是企業(yè)的責任所在，更是對員工創(chuàng )造力、向心力的凝聚。
集團把“建設美好一滕，筑就幸福生活”作為企業(yè)愿景，其目的就是為了鼓舞員工、激勵員工，通過(guò)員工的雙手把一滕建設成為美好的幸福的家園。在這個(gè)幸福的家園里，職工老有所養、住有所居、學(xué)有所教、病有所醫。員工在這個(gè)大家庭里有主人翁感，能夠在這里發(fā)揮他們在構建和諧、幸福家園中的作用。同時(shí)，把企業(yè)構建成和諧、幸福的家園，就要使員工能分享到構建和諧企業(yè)產(chǎn)生的效益，還要分享文化效益，從而實(shí)現真正的和諧，持久的和諧。
在2011年總結表彰大會(huì )上，集團董事長(cháng)滕鴻儒將“一二三四”的管理理念進(jìn)一步延伸，即延伸為“一二三四八”。
“一”即“以人為本的基礎”
“二”兩個(gè)堅持，即堅持自主創(chuàng )新 堅持科學(xué)發(fā)展
“三”三個(gè)依靠，依靠各級黨委政府的領(lǐng)導和支持，依靠一滕優(yōu)秀的團隊，依靠謀求發(fā)展、實(shí)現價(jià)值、事業(yè)報國的核心價(jià)值觀(guān)
“四項原則”即“人力資源的原則”、“市場(chǎng)的原則”“生產(chǎn)的原則”“安全的原則”
“八項工作”即“規范的管理制度”、“科學(xué)的薪酬制度”“按需生產(chǎn)”、“善于創(chuàng )新”、“合作雙贏(yíng)”、“服務(wù)的原則”、“生產(chǎn)的安全”、“信息的安全”。